1、市場營銷經理
崗位職責:
1、負責新能源(光伏/儲能)行業的市場拓展,完成年度既定銷售目標與回款計劃;
2、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實下達的各項業績指標,定期總結業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;
3、負責完成從市場開發,項目跟進,項目落實,合同簽訂等相關工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有光伏/儲能行業3-5年營銷經驗;
2、有豐富的市場營銷經驗與銷售技能,熟悉國內新能源行業(光伏/儲能)市場發展現狀,有地推經驗者優先;
3、有一定的計劃組織能力,具備較強的公關商務談判能力;
4、有良好的團隊協作精神,辦事細致嚴謹;
5、底薪+提成(可面議)。
2、物聯網程序員
崗位職責:
1.參與光伏/儲能物聯網系統的需求分析與系統設計;
2.負責光伏/儲能物聯網系統的軟件開發與測試,包括后端系統架構搭建;
3.負責光伏/儲能物聯網系統的部署與調試,解決系統運行中的技術問題。
職位要求:
1.大專及以上學歷,計算機科學與技術、物聯網工程等相關專業,具備扎實的編程基礎;
2.有光伏/儲能領域相關經驗,了解光伏電站、儲能系統的工作原理、運行流程和技術規范者優先;
3.有 2 年以上物聯網相關項目開發經驗,具備獨立承擔項目模塊開發的能力,熟悉常見的開發語言和框架;
4.具備良好的問題解決能力、團隊協作精神和溝通能力;
5.薪資面議。
3、普工(測試員)
崗位職責:
1.根據測試任務安排完成測試,及時反饋測試進度及異常;
2.編輯測試流程并核對測試數據;
3.整理測試數據,并按要求存放指定路徑;
4.定期檢查設備運行狀態,填寫設備使用記錄;
5.現場6S相關工作的執行與支持。
職位要求:
1.大專及以上學歷,2025屆工科畢業生皆可(電子類專業);
2.具備以下條件優先考慮:
a.具有電池行業測試工作經驗。
b.熟悉電池測試方法及設備。
3.良好的執行力,能吃苦耐勞,服從管理。
4、鋰電生產主管
崗位職責:
1、根據生產計劃,安排生產工作,確保生產進度;
2、合理調配人員和設備,調高生產效率;
3、全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導、同時進行生產質量管控,保證生產質量;
4、指導培訓現場管理知識,推進6S現場管理制度,實現車間標準化管理;
5、負責落實生產安全管理制度,防止安全事故發生等。
職位要求:
1、大專及以上學歷,電氣自動化、新能源(儲能方向)等相關專業畢業;
2、2年以上鋰電pack制造或相關行業生產管理經驗,熟悉生產流程與設備操作;
3、熟悉生產計劃、調度、現場、質量、成本管理知識與方法。具備組織協調、溝通能力,能熟練使用辦公及生產管理軟件;
4、薪資可面談(本公司白班制)。
5、儲能電氣工程師
崗位職責:
1、具備鋰電池pack設計制作相關工作經驗;
2、能獨立進行電池組結構設計及樣品制作;
3、熟悉電芯基本性能,熟悉pack與模組的基本電性能;
4、熟悉pack裝備工藝,完成電池組加工、測試;
5、有BMS系統方案設計、EMS測試經驗優先考慮。
職位要求:
1、本科及以上學歷,電氣自動化、新能源(儲能方向)等相關專業畢業;
2、具有儲能系統或電氣系統相關產品開發經驗;
3、省內人士優先考慮;
4、薪資可面談(本公司全白班制)。
6、儲能工藝
崗位職責:
1、跟進生產現場,快速分析、處理現場的異常問題,保障生產過程順暢;
2、編制生產過程工藝文件,優化現場的作業要求,并對員工進行培訓;
3、識別生產過程中的優化項(良率、效率、成本等),提出改善方案,并推動優化;
4、協助分析售后不良原因,提出解決方案。
職位要求:
1、電氣工程/機械設計/機電一體化等相關專業,2年以上的行業相關工作經驗;
2、熟悉工商業儲能系統的產品結構和工藝流程;
3、掌握模組PACK等生產過程中的設備、儀器的使用方法和標準要求,熟練應用3D、2D、office等軟件;
4、溝通能力:溝通能力強,能夠協調生產現場各個模塊量的資源;
5、實踐能力:有一定的動手能力,能夠操作現場各個設備和機器,完成產品生產;
6、工資面議。
7、光伏系統工程師
崗位職責:
1、負責光伏項目現場勘查;
2、負責光伏項目系統方案設計計算、方案制作等;
3、負責光伏項目客戶洽談、技術支持與維護。
職位要求:
1、大專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、太陽能或光電等相關專業畢業,持電工證優先考慮;
2、熟悉太陽能電池板、控制器等相關性能及應用,以及有三維基礎;
3、能適應短期出差;
4、熟練使用OFFICE軟件、精通CAD等制圖軟件。
5、薪資可面談
8、鋰電車間組長
崗位職責:
1、熟悉PACK生產流程;
2、負責生產部門的人員、設備、設施、環境管理;
3、根據產能及生產進度完成狀況,統籌管理本部門跟單,做好生產排期及調整;
4、協助質檢人員對本組不良品及時進行原因分析,采取改進措施,不斷降低產品返修率。
職位要求:
1、40歲以下,熟悉電腦操作、有電工證優先;
2、福利待遇:五險、餐補、全勤獎、帶薪年假、節日福利;
3、薪資可面議
9、新媒體運營
崗位職責:
1、執行公司新媒體推廣策略(抖音、快手、網站),及時更新各個社交媒體平臺的內容和互動,提升社交媒體品牌影響力;
2、負責平臺日常維護、數據分析,反饋改進意見和提升策略;
3、積極的工作態度和良好的語言表達能力。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有相關工作經驗;
2、具備良好的寫作和編輯能力,熱愛新媒體和數字營銷;
3、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務意識和責任感;
4、職位福利:五險、餐補、全勤獎、周末雙休、帶薪年假、節日福利。
5、薪資:底薪+提成,可面議
10、車間普工(PACK)
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作,具有PACK經驗;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作;
5、有電工證的優先。
職位要求:
1、年齡18-40周歲,身體健康;
2、初中及以上學歷;
3、本公司全白班制。
聯系人:唐女士
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